mag. Danilo F. Križman
Fakulteta za strojništvo
Laboratorij za raziskavo materialov
Smetanova 17
2000 Maribor

tel: 221 112, 220 7862 (odklopljen), rezerve pri sodelavcih, če je resnično nujno: 220 7861, 220 7863, 220 7865
e-pošta: dkrizman@uni-mb.si

Univerza v Mariboru
Služba za pritožbe delavcev
Krekova 2
2000 Maribor

Datum: 18.4. 1998

Zahteva za varstvo pravic zoper sklep o prenehanju delovnega razmerja trajno presežnemu delavcu z dne 30.3. 1998

Komisiji za pritožbe predlagam, da sklep (oznaka D-163/98) kot nezakonit razveljavi in zadevo vrne v ponovno obravnavo Fakulteti za strojništvo.

Vzroki so sledeči:

Prenehanje potrebe po mojem delu je nastalo zaradi dolgoletnega šikaniranja in zanemarjanja vodenja in zlorab položaja vodstev našega laboratorija, našega inštituta in vodstva fakultete. V prilogi pošiljam kopije dopisov dekanu in senatu naše fakultete ter rektorju univerze, iz katerih lahko razberete, kaj se je dogajalo in kako je bila kršena vrsta pravnih aktov, predvsem pa statut univerze, zakon o delovnih razmerjih, kolektivna pogodba in moja pogodba o izobraževanju za pridobitev doktorata.

O dogajanju sta obveščeni tudi pristojni ministrstvi.

Navedba, da je reorganizacija delovanja Inštituta za tehnologijo materialov vzrok za prenehanje potrebe po mojem delu, je neresnična. Obseg dela se v zadnjih letih namreč ni zmanjšal, poleg tega je vodstvo odklanjalo kakršenkoli dialog, torej iskanje skupnih rešitev. Odklanjali so celo dogovorjena sodelovanja in niso delali v smislu dobrega gospodarjenja. Da je eksplicitno kršen zakon o delovnih razmerjih nakazuje že samo dejstvo, da je bil lani v celem letu z menoj le en sestanek, letos pa še nobenega. Prof. Alojz Križman se kot prejšnji vodja ni udeležil sestanka laboratorija in inštituta že več kot tri leta.

V našem laboratoriju sta zaposlena dva sodelavca za določen čas, ki imata takšno delovno mesto, ki bi ga lahko opravljal sam že od nekdaj. Kvalifikacije, ki jih imata so pravno-formalno celo nižje od mojih in bi v tem smislu moralo vodstvo ukrepati že pred leti. V zvezi s tem je zastala moja izvolitev v asistenta na univerzitetnem programu in traja že od leta 1994, pri omenjenih sodelavcih pa je bila izvedena brez zapletov.

Dodeljena odpravnina je osnovana na protizakonito znižani plači, ki je predmet vložene tožbe. Poleg tega opozarjam, da je bila kršena tudi kolektivna pogodba in na določanje odškodnine v skladu z njo.

S spoštovanjem,

Priloge:

-dopis dekanu z dne 31/3-1996
-dopis dekanu z dne 24/11-1996
-dopis dekanu z dne 16/12-1996
-dopis dekanu z dne 3/2-1997
-dopis dekanu z dne 29/4-1997
-dopis dekanu z dne 12/6-1997
-dopis dekanu z dne 28/8-1997
-dopis dekanu z dne 20/11-1997
-dopis dekanu z dne 24/11-1997 (ta dopis ne obstaja in je napačno naveden)
-dopis dekanu z dne 1/12-1997
-dopis dekanu z dne 5/2-1998
-dopis dekanu dne 23/2-1998
-dopis vodji inštituta z dne 6/12-1996
-dopis vodji laboratorija z dne 23/3-1998
-dopis senatu univerze z dne 23/2-1998
-dopis senatu fakultete z dne 9/12-1997
-dopis rektorju univerze z dne 30/6-1997
-dopis rektorju univerze z dne 26/1-1998