POSLOVNO SPORAZUMEVANJE IN VODENJE

Predavatelji:

  • mag.Renata ZUPANC-GROM prof.
  • Matjaž VRČKO prof.

Predmet obsega skupaj 96 ur (48 PR, 24 SV, 24 LV)

Cilji predmeta:

Študent:

  • spozna pomembnost in vlogo vodenja za uspešnost podjetja in posameznika,
  • spozna sistemske elemente vodenja,
  • spozna specialistične metode vodenja,
  • spozna orodja za izboljšanje kakovosti vodenja sodelavcev,
  • z vajo se usposablja za kasnejše samostojno vodenje skupine ali podjetja,
  • se nauči pridobljeno znanjeprenašati v prakso.

Obravnavane teme se vsebinsko navezujejo na predmete, kjer je predvideno skupinsko delo, pridobivanje in dajanje informacij, v celoti pa na praktično izobraževanje. Vsebine se navezujejo na predmet ekonomika in menedžment podjetja - projekti in projektni menedžment.

Teme- znanja:

  1. Menedžer kot celovita osebnost - kako prepoznati in utrditi moč lastne osebnosti
  2. Podjetje kot celovita osebnost - menedžer in upravljanje s človeškimi viri
  3. Menedžer kot ustvarjalni reševalec problemov - sistemsko ustvarjalno reševanje problemov
  4. Menedžer kot strateg - sistemski načini odločanja
  5. Menedžer kot podjetniški vizionar in motivator - ciljno vodenje in obvladovanje organizacijskih sprememb
  6. Menedžer kot komunikator - temelji profesionalnega poslovnega sporazumevanja
  7. Menedžer kot moderator, svetovalec in učitelj - prenos znanja in motivacija za učinkovito delo
  8. Menedžer kot ustvarjalec razpoloženja in reševalec sporov - metode in tehnike za urejanje razmerij in reševanje sporov
  9. Menedžer kot sinergetik skupinskega dela - oblikovanje celovitih skupin in uporaba sinergij skupinskega dela
  10. Menedžer kot ocenjevalec uspešnosti dela - sistematika spremljanja in ocenjevanja sodelavcev
  11. Menedžer kot vir celovite kakovosti - kakovost se začenja pri človeku
  12. Menedžer kot oblikovalec organizacijke kulture - vrednostni sistemi v organizacijskem sistemu

Literatura:

  • Psihologija v podjetjih; B. Lipičnik, DZS, 1993
  • Sodobna teorija organizacije;S. Kavčič, DZS, 1991
  • Nov način komunikacije; R.S. Greene, Alpha center, 1994
  • Ustvarjalni menedžer; Russe l& Roger, Alpha center, 1995
  • Menedžment; V. Rus, S. Možina, Didacta Radovljica, 1994
  • Človeški viri in ravnanje z njimi; B. Lipičnik, Univerza EF, 1996
  • Osnove vodenja, S. Možina, EF ,1994
  • Organizacija podjetja, B. Lipičnik, EF, 1994
  • Sodelovanje in organiziranje, VUA d.o.o.,1996
  • Zbližanje in ujemanje, M. Brooks, Ganeš, 1996
  • Interna gradiva o poslovnem sporazumevanju in vodenju

 

NAZAJ