TEHNIŠKA FAKULTETA MARIBOR, VTO... STROJNIŠTVO.......................,
ki jo zastopa predstojnik... dr. Andrej Polajnar, dipl. inž. str.....
(v nadaljnem besedilu: TF VTO STROJNIŠTVO..........)in
tov. ....mag. Danilo KRIŽMAN..........stanujoč v Zgornja Kungota...
...Šober 35 B..................(v nadaljnem besedilu: novi raziskovalec)
skleneta na podlagi pravilnika o delovnih razmerjih VTO in v skladu s
pogoji Republiškega komiteja za raziskovalno dejavnost in tehnologijo o
financiranju, izpopolnjevanju in usposabljanju novih raziskovalcev in
aneksa k pogodbi....C2-2557-795-91....................................

TF VTO .....STROJNIŠTVO..........zagotavlja novemu raziskovalcu:

- da bo polni delovni čas razporejen na dela in naloge v okviru
raziskovalnih skupin, ki so bile formirane za izvajanje določenih
raziskovalnih programov, za dobo stažiranja, ki jo je odobril RKRDT,

- da mu bo izmed raziskovalcev, ki delajo na teh programih, določen
mentor - praviloma doktor znanosti,

- da mu bo omogočeno redno izpopolnjevanje študijskih obveznosti, s tem da
mu je za te obveznosti na razpolago 1/3 delovnega časa,

- da mu bo omogočeno obiskovanje predavanj, vaj in drugih obveznosti, ki
izhajajo iz izobraževalnega programa in ki jih mora opraviti med rednim
delovnim časom,

- da mu bo omogočeno delo na raziskovalnih nalogah, v okviru katerih bo
pridobival znanje in usposobljenost raziskovalca,

- da mu bo omogočeno, da bo lahko rezultate svojega dela neposredno
uporabljal za specializacijo, magistrsko delo oziroma doktorsko
disertacijo,

- da bo po uspešno zaključenem stažiranju sklenila z njim delovno
razmerje za nedoločen čas.

Novi raziskovalec se zavezuje:

- da se bo vključil v delo na raziskovalnem programu, ki ga je določil
RKRDT,

- da bo redno izpolnjeval študijske obveznosti in opravil specializacijo,
magisterij, doktorat,v....3.....letih od pričetka podiplomskega
študija, kot je pisno izjavil ob prijavi za novega raziskovalca do
31/12-1992............ ,

- da bo ostal v delovnem razmerju v TF VTO ......STROJNIŠTVO...........
najmanj enkrat toliko časa, kot je trajalo financiranje in usposabljanje
za novega raziskovalca.

Nadalje se raziskovalec zavezuje, da bo povrnil TF VTO ...STROJNIŠTVO.

...................do 1/3 OD (tj. za čas, ki ga je porabil za
izpolnjevanje študijskih obveznosti) ter materialne stroške, povezane s
študijem (vpisnina, literatura, potni stroški ipd.), vendar le v pri-
meru, če bo TF VTO morala povrniti RKRDT sredstva za usposabljanje no-
vega raziskovalca po pogodbi o financiranju, izpopolnjevanju in uspo-
sabljanju novega raziskovalca:

- če ne konča usposabljanja v dogovorjenem roku zaradi svojega krivdnega
ravnanja,

- če mu preneha delovno razmerje po njegovi volji ali krivdi med uspo-
sabljanjem oz. če po končanem usposabljanju po svoji volji ali krivdi
ne ostane na delu v TF VTO najmanj tako dolgo, kot je trajalo
financiranje in usposabljanje za novega raziskovalca.

Mentor se zavezuje:

- da bo redno spremljal delo novega raziskovalca in skrbel za njegovo
strokovno izpopoljevanje in usposabljanje,

- da bo zagotovil novemu raziskovalcu 1/3 delovnega časa za nemoteno
izpopolnjevanje študijskih obveznosti,

- da bo izdelal ustrezno letno pisno poročilo o poteku dela novega
raziskovalcain študijskih rezultatih do roka, ki je naveden v aneksu
k pogodbi med TF VTO in RKRDT.

TF VTO novemu raziskovalcu podaljša rok izpolnitve študijskih obveznosti
iz II. tč. te pogodbe, v kolikor pristojni organ TF VTO ugotovi, da so za
to nastali opravičljivi razlogi (bolezen, neizpolnjevanje mentorskih ob-
veznosti mentorja, neprimerni izbor ....doktorske....teme in
drugo), da ima opravljene vse izpite in odobreno temo za ....doktorsko....
.......disertacijo......

TF VTO ....STROJNIŠTVO.................si pridržuje spremenniti
pogodbo, v kolikor se spremenijo pogoji usposabljanja novih raziskovalcev
s strani RKRDT, oziroma odpovedati pogodbo, če iz kakršnegakoli razloga
preneha veljati pogodba med TF VTO in RKRDT, vendar le ob izteku veljav-
nosti aneksa k pogodbi med TF VTO in RKRDT.

O spremembi pogojev usposabljanja oziroma o prenehanju financiranja
usposabljanja obvesti TF VTO novega raziskovalca takoj, ko je o tem
seznanjena sama s strani RKRDT.

Morebitne spore iz te pogodbe bosta reševali TF VTO .....STROJNIŠTVO......
......................in.....mag. Danilo KRIŽMAN.......sporazumno.

Če do sporazuma ne pride, bo spor predan v reševanje sodišču združenega
dela v Mariboru.

Pogodba velja od dneva podpisa in se podaljša enkrat letno v skladu z
aneksom k pogodbi med TF VTO in RKRDT.

Ta pogodba je sestavljena v 4 izvodih, od katere prejme TF 2 izvoda,
po 1 pa novi raziskovalec in mentor.