Delovna praksa učencev 9. razreda in delovno usposabljanje

Ker se je v preteklosti izkazalo, da je imelo organiziranje delovne prakse pozitivni vpliv na učence, saj so si lahko pridobili dragocene prve izkušnje in vtise o izbranem poklicu, vsako leto znova v okviru poklicnega usmerjanja in svetovanja organiziramo deset-dnevno delovno prakso za učence, ki končujejo devetletko. V delovno usposabljanje k zunanjim delodajalcem poskušamo vključevati tudi učence višjih stopenj OVI.
 

Naša prizadevanja po tovrstnih oblikah vključevanja v delovno sredino učencev podpirajo različni delodajalci, za kar smo jim vsako leto znova hvaležni. Do sedaj so se spletle vezi med naslednjimi delodajalci in šolo:

-  Slaščičarna Katrašnik, Radovljica
-  Vrtnarija Gomzi, Podbrezje
-  Cestno podjetje Kranj
-  Vrtnarija Panijan, Bled
-  Gostišče Lectar, Radovljica
-  Gostišče Mlino, Bled
-  Slap, Bohinj
-  Vrtnarija Reš, Podvin

-  in z mnogimi drugimi, ki so naklonjeni tovrstnemu sodelovanju.
 

Namen delovne prakse je tudi ta, da učenci spoznajo svoj bodoči poklic, da se preizkusijo v svojih spretnostih in iznajdljivosti, pridobivajo izkušnje na področju komunikacije in socializacije, nekoliko začutijo delovno vzdušje, spoznajo delovne pogoje in odgovornost do delovne obveznosti, varnost pri delu ter spoznajo delovne materiale. Ob koncu delovne prakse vedno znova ugotavljamo, da cilj le-te v vseh pogledih dosežen.
 

Naj bo misel Christopherja Hoare prisotna z nami vedno in povsod:

» Sreča je, če jo lahko daješ.«
 

Nazaj